站长，储备站长，管理

储备站长岗位职责：1、负责城市外卖站点和骑手的管理工作，协助CM完成城市各项配送指标和体验；2、负责站点的建站，选址、筹备、开站、人员的规划和招聘；3、负责制定行之有效的措施和流程保障骑手的选用、培育、留存和治理；4、监控配送站点的运营数据和指标，持续改善提升；5、解决配送站点突出事件的处理，保障站点的稳定运营；6、制定激励方案，推动和落实；7、打造团队，选拔培养基层管理；
薪资：6-8K，试用期6个月岗位要求：1、大专及以上学历，3年及以上一线员工管理工作经验；2、能接受外派（广东以内)；3、良好的沟通能力、人际交往能力、管理能力、拥抱变化；4、责任感强，在较强的工作压力下能积极的开展工作；5、有外卖、快递、制造业一线员工管理经验；6、培训期内要接受公司对储备人员的轮岗规划；7、有同岗位工作经验者可直接上岗者。